Technical Property Manager

Ihre Aufgaben

• Organisation, Steuerung und Kontrolle von Wartungen, Inspektionen, Instandhaltungsarbeiten und Sicherheitsüberprüfungen sowie die Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
• Ausschreibung und Vergabe von Bewirtschaftungs- und Wartungsverträgen
• Auftragsvergabe in Abstimmung mit Vorgesetzten, Koordination und Ausführungskontrolle externer Leistungen (u.a. Reinigung, Sicherheit, Haustechnik)
• Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes und der Betriebskosten sowie Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen
• Optimierung und Umsetzung neuer Entwicklungen im technischen Gebäudemanagement
• Mitarbeit bei der Budgeterstellung für Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen
• Unterstützung des kaufmännischen Property-Managements in technischen Fragen
• Ansprechpartner für Nachunternehmer, Planungsbüros und Behörden
• Rechnungsprüfung
• Allgemeine tägliche Arbeiten (z.B. Bewertung und Einordnung von Schäden in den Mietbereichen, Versicherungsschäden etc.)
• Begleitung von Bau-/Umbaumaßnahmen, Mieterausbauten, etc. u. a. Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen, (Jour Fixe, Team’s – Meetings, Baubesprechungen, Abnahmen von Bauleistungen, etc.)

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäude- und Betriebstechnik sowie idealerweise Zusatzqualifikationen
• Berufserfahrung im Gebäudemanagement, Property Management oder Facility Management
• Kaufmännische Kenntnisse und Fertigkeiten rund um das Management von Gebäuden und deren Betrieb
• Gute MS-Office Kenntnisse sowie Affinität zur Nutzung von firmenspezifischen EDV- Anwendungen (ERP-System)
• Organisationsfähigkeit, strukturiertes Arbeiten
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Lösungsorientierte Herangehensweise
• Entscheidungsfähigkeit
• Gute Umgangsformen
• Respektvoller Umgang mit Kollegen und Dienstleistern
• Freundliche und vertrauensvolle Kommunikation und Auftreten
• Offen für Veränderungen 
• Spaß an Gestaltungsaufgaben
• Empathie
• Loyalität
• SorgfaltZuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Ihre Vorteile

• Eine offene, freundliche und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien 
• Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office (tageweise) möglich 
• 30 Tage Urlaub im Jahr 
• verkehrstechnisch günstige Anbindung 
• Firmenaktivitäten (z.B. Abteilungsfeiern, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeier) 
• Ein kontinuierliches, individuelles Aus- und Weiterbildungsangebot 
• Firmenhandy

Kontakt
JAGDFELD RE Technical Services GmbH
Elke Weck | HR Management
Kölnstraße 89
52351 Düren, Deutschland
 
Tel.: + 49 (0)2421 – 49558 – 0                                                           
E-Mail: bewerbung@jagdfeld-realestate.de