Performance Marketing Spezialist (m/w/d) Schwerpunkt Social Recruiting & App-Management

Wir wachsen – digital, schnell und datenbasiert.
Als eines der führenden familiengeführten Bäckereiunternehmen der Region suchen wir Sie als Erfahrener Performance Marketer (m/w/d), der unsere Recruiting‑Kampagnen stärkt und die Inhalte unserer Bäcker‑Görtz‑App weiterentwickelt.

Ihre Vorteile

einen zukunftssicheren Job beim Marktführer in der Region

Leistungsgerechtes Gehaltspaket in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen

Mitarbeiterrabatt bis zu 50% auf unser Sortiment

Systematische Einarbeitung durch ein aufgeschlossenes und freundliches Team

ein selbstständiger Job mit verantwortungsvollen, ergebnisorientierten Aufgaben

Ihre Rolle

In dieser vielseitigen digitalen Position verbinden Sie Performance Marketing, Social Recruiting und Entwicklung einer neuen Bäcker Görtz App. Sie arbeiten datenbasiert, verantworten Kampagnen end‑to‑end und entwickeln unsere App-Inhalte strategisch wie operativ weiter.

Ihre Aufgaben teilen sich auf in:

• 50 % Social Recruiting (Meta)

• 50 % Backend‑Pflege und Content-Management für die Bäcker‑Görtz‑App

• gelegentliche Unterstützung im Website‑Content (und digitalen Marketing)

Ihre Aufgaben

50 % Soziales Recruiting (Meta) & Leistungsmarketing

• Planung, Ausspielung und Optimierung bezahlter Kampagnen (Fokus: Meta‑Werbeanzeigen)

• Analyse von Kennzahlen

• Umsetzung klarer Optimierungsmaßnahmen

• Aufbau weiterer Werbekanäle (Google‑ und TikTok‑Werbeanzeigen – schrittweise)

50 % App‑Inhalte & Backend

• Pflege und Weiterentwicklung der App‑Module, Banner, Neuigkeiten und internen Inhalte

• Strukturierung und Qualitätssicherung der Inhalte

• Unterstützung bei Website‑Inhalten und digitalen Projekten

Requirements
Ihr Profil

• Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere in Paid Social

• Hohe Affinität zu Tracking, KPIs, Performance-Analysen und datenbasierten Entscheidungen

• Erfahrung im Social Recruiting, Employer Branding oder digitalen Recruiting von Vorteil

• Routine in der Arbeit mit Marketing‑Tools, Ads‑Managern und Web/App‑Systemen

• Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise

• Kreativität im Performance‑Umfeld und ein gutes Gespür für Zielgruppen

• Freude daran, operative Themen mitzugestalten, zu verbessern und weiterzuentwickeln

Ihr Kontakt

Team-Recruiting

Telefon: 0621/53822-244
E-Mail: apply@baeckergoertz.recruitee.com