Vulnerability Manager (m/w/d)

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DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten – mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.
Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.

Benefits

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Sie übernehmen die Verantwortung für den Aufbau und die Pflege einer zentralen SBOM-Management-Infrastruktur und sorgen für die Integration von Zulieferer-SBOMs
• Sie definieren und steuern unseren Vulnerability-Management-Prozess – von der Erkennung über die Bewertung bis zur Nachverfolgung und Berichterstattung
• Sie legen Anforderungen für die Integration unserer Product Security Toolchain fest und koordinieren deren Umsetzung gemeinsam mit internen und externen Experten
• Sie erstellen aussagekräftige Reports für das Management und sorgen für Transparenz über Risiken und Compliance-Status
• Sie arbeiten eng mit Entwicklung, IT, OT und externen Partnern zusammen, um Schwachstellen effizient zu beheben
• Sie stellen in Zusammenarbeit mit unserem Product Security Incident Report Team sicher, dass Incidents und Risk Assessments effizient bearbeitet und Maßnahmen konsequent umgesetzt werden

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Sicherheit, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse im Vulnerability Management, mit SBOM-Standards (SPDX, CycloneDX) und regulatorischen Anforderungen (Cyber Resilience Act, EU-Regularien)
• Erfahrung mit IEC 62443-4-1 sowie Methoden für Threat Modeling und Risk Assessment
• Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Sie bringen Kommunikationsstärke mit und präsentieren Ihre Konzepte souverän in deutscher und englischer Sprache. Dabei setzen wir mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau nach dem Europäischen Gemeinsamen Referenzrahmen (GER) voraus.

Kontakt

Frau Sarah Bretthauer
+49 5205 74 1075
HR-Team

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DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

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