Das Visum zum Studieren ist ein zentraler Bestandteil des deutschen Einwanderungssystems und richtet sich an internationale Studierende aus Nicht-EU-Ländern, die ein Studium an einer deutschen Hochschule aufnehmen möchten. Deutschland ist aufgrund seiner hochwertigen Bildungseinrichtungen und der Vielzahl an Studienmöglichkeiten ein beliebtes Ziel für Studierende aus aller Welt.
Um ein Visum zum Studieren zu erhalten, müssen Bewerber mehrere Voraussetzungen erfüllen. Zunächst benötigen sie eine Zulassungsbescheinigung einer deutschen Hochschule. Diese Bescheinigung bestätigt, dass der Bewerber die erforderlichen Qualifikationen besitzt und einen Studienplatz erhalten hat. Bewerber müssen in der Regel ihre bisherigen akademischen Leistungen und Sprachkenntnisse nachweisen, um die Zulassung zu erhalten.
Ein weiterer wichtiger Aspekt ist der Nachweis ausreichender finanzieller Mittel. Studierende müssen nachweisen, dass sie in der Lage sind, ihren Lebensunterhalt während des Studiums in Deutschland zu finanzieren. Der aktuelle Nachweisbetrag liegt bei etwa 11.208 Euro pro Jahr (Stand 2024), der auf einem gesperrten Konto hinterlegt werden muss. Alternativ können auch Stipendien oder Bürgschaften als Nachweis dienen.
Das Visum ermöglicht es den Studierenden, für die gesamte Dauer ihres Studiums in Deutschland zu bleiben. Es umfasst auch die Möglichkeit, während des Studiums bis zu 120 volle oder 240 halbe Tage im Jahr zu arbeiten. Dies gibt den Studierenden die Chance, praktische Erfahrungen zu sammeln und ihren Lebensunterhalt teilweise zu finanzieren.
Nach dem erfolgreichen Abschluss des Studiums können Absolventen in Deutschland bleiben, um eine Arbeit zu suchen, die ihrer Qualifikation entspricht. Sie können eine Aufenthaltserlaubnis zur Arbeitsplatzsuche für bis zu 18 Monate beantragen. Während dieser Zeit haben sie die Möglichkeit, eine qualifizierte Beschäftigung zu finden und ihre Karriere in Deutschland fortzusetzen. Diese Regelung erleichtert den Übergang von einem Studienaufenthalt zu einem beruflichen Aufenthalt und trägt dazu bei, hochqualifizierte Fachkräfte im Land zu halten.
Für Unternehmen bietet diese Regelung die Chance, junge Talente direkt von deutschen Hochschulen zu rekrutieren. Unternehmen können so von den gut ausgebildeten Absolventen profitieren und den Fachkräftemangel in spezialisierten Bereichen reduzieren. Gleichzeitig profitieren die Absolventen von einer erfolgreichen Integration in den deutschen Arbeitsmarkt und den vielfältigen beruflichen Möglichkeiten, die sich ihnen bieten.
