(Senior) Legal Counsel (m/f/d)

Über FINNFINN ist die unabhängige Plattform für Auto-Abos von über 30 Marken. Mit wenigen Klicks ein Auto abonnieren, das in wenigen Tagen direkt vor die Haustür geliefert wird: FINN bietet einen Rundum-Sorglos-Service und kümmert sich um Versicherung, Finanzierung, Anmeldung, Steuern oder auch Wartung. Dazu unterstützt FINN zertifizierte Klimaschutzprojekte und kompensiert damit den CO2-Fußabdruck jedes Fahrzeuges aller Antriebsarten – von der Produktion bis hin zu jedem gefahrenen Kilometer. FINN wurde 2019 in München gegründet. Die Mission: einen positiven Einfluss durch unkomplizierte Mobilität auf Menschen, Unternehmen und den Planeten zu nehmen.
Weitere Informationen: https://www.finn.com/ 
Deine RolleAls zweiter Inhouse Legal Counsel bei FINN arbeitest du eng mit unserem General Counsel zusammen und übernimmst zunehmend juristische Aufgaben, die heute noch extern vergeben werden. Du agierst als vielseitiger Legal Generalist*in und betreust insbesondere Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht und Compliance — sowie perspektivisch Capital-Markets-Themen, während wir uns in Richtung IPO-Readiness entwickeln. Dabei verbindest du starke juristische Expertise mit digitaler Affinität, um unsere Legal-Prozesse effizienter, skalierbarer und innovativer zu gestalten.
Deine Benefits

• FINN hat enormes Wachstumspotenzial. Du hast die Chance, dich in einem hoch motivierenden Startup-Umfeld mit anspruchsvollen Projekten in cross-funktionalen Teams schnell zu entwickeln und erfolgreich zu sein.
• Diese Position ist in München angesiedelt, mit der Flexibilität, remote innerhalb Deutschlands zu arbeiten.
• Exzellentes Festgehalt, virtuelle  Unternehmensanteile sowie ein jährliches persönliches Entwicklungsbudget von 1.500 €.
• Ermäßigte EGYM Wellpass-Mitgliedschaft, mit der du in verschiedenen Fitnessstudios in ganz Deutschland trainieren kannst.
• Du möchtest dein eigenes FINN-Auto fahren? – Mit deinem Rabatt kein Problem.

Deine Ziele

• Du verantwortest ein breites Spektrum rechtlicher Themen, arbeitest eng mit unserem General Counsel zusammen und unterstützt verschiedene Business Units mit pragmatischer Beratung. Dein Fokus liegt auf dem Draften, Reviewen und Verhandeln kommerzieller Verträge sowie der Weiterentwicklung unserer Templates und Playbooks.
• Daneben steuerst du gesellschaftsrechtliche Themen und Corporate-Governance-Prozesse, bereitest Board-Unterlagen vor, begleitest Shareholder-Matters und unterstützt bei Fundraising- und Investorenprojekten.
• Im Compliance-Bereich entwickelst du Policies und Trainings, bewertest rechtliche Risiken neuer Initiativen und beobachtest relevante regulatorische Entwicklungen.
• Perspektivisch arbeitest du an Capital-Markets- und IPO-Readiness-Themen mit, erstellst Disclosure-Dokumente und koordinierst externe Advisors.
• Außerdem treibst du die Digitalisierung unserer Legal-Function voran, optimierst Workflows und implementierst moderne Legal-Tech- und KI-Lösungen.

Dein Profil

• Volljurist*in (beide Staatsexamina) mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen für Drafting & Negotiation.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Kanzlei und/oder Inhouse, idealerweise in einem dynamischen oder wachstumsstarken Umfeld.
• Starkes Fundament in Vertrags-, Gesellschafts- und Compliance-Recht sowie ein ausgeprägtes Business-Mindset.
• Exzellente Drafting- und Verhandlungskompetenz sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hands-on, eigenständig und sicher im Umgang mit sowohl strategischen als auch operativen Legal Tasks.
• Bonus: Erfahrung mit Legal Tech, Multi-Jurisdiction-Work, Scale-ups oder ersten Capital-Markets-/IPO-Themen.

Interesse geweckt, Teil unseres Startups zu werden? Bewirb dich jetzt online mit deinem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Roman und Antonia freuen sich auf deine Bewerbung!
Gleiche Chancen für AlleFINN steht für die Chancengleichheit aller. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.