Junior Recruiter (m/w/d) in Teilzeit

Junior Recruiter (m/w/d) in Teilzeit 1963 beginnt unsere Erfolgsgeschichte – werden Sie ein Teil davon! Als Fullservice-Gebäudedienstleister überzeugen wir nicht nur mit unserer Kernkompetenz Reinigung, sondern auch durch die Übernahme vielfältiger Bau- und Serviceleistungen. Mit Fachkompetenz, hoch motivierten Mitarbeitern sowie innovativen Arbeitstechniken bieten wir tatsächlich das Mehr an Dienstleistung: Wir machen das – gemeinsam. Wir suchen schnellstmöglich einen Junior Recruiter (m/w/d) in Teilzeit Ihre Aufgaben Daily Business – Sie sind verantwortlich für die täglichen Aktivitäten im Recruiting und Personalmarketing. Part of the game – Sie pflegen unser Bewerbermanagementsystem. Post and pray war gestern – In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen ermitteln Sie die geeigneten Kanäle zur Mitarbeitersuche. One in a million – Auswahl geeigneter Kandidaten und Terminierung von Vorstellungsgesprächen. The face in our crowd – Sie entwickeln neue Formate, organisieren Recruiting-Events und halten diese nach. Last but not least – Sie kommunizieren sicher mit Bewerbenden und koordinieren das Bewerbermanagement. Ihr Profil Sie leben Ihre aufgeschlossene Persönlichkeit im Recruiting und Personalmarketing aus. Sie gehen die Themen aktiv an und verzetteln sich dabei nicht. Sie haben Freude am täglichen Kontakt zu Bewerbenden. Sie verfügen über erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalmarketing. Sie arbeiten routiniert in der MS Office-Welt und haben Erfahrung im Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem. Was Sie erwartet Ein Team, das sich auf Sie freut! Viel Raum für neue Denkansätze und innovative Ideen Selbständiges Arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Tageweise mobiles Arbeiten möglich unbefristeter Vertrag und attraktives Gleitzeitmodell mit einem Stundenumfang von 25-30 Wochenstunden HVV-ProfiTicket und JobRad-Leasing Moderne Arbeitsplätze Eine gesunde und angenehme Unternehmenskultur mit aktivem Gesundheitsmanagement Jetzt bewerben Click this link to apply for the job. Wir freuen uns auf Sie Als öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg mit rund 1.000 Mitarbeitern bieten wir ein hohes Maß an Stabilität und sozialer Unternehmenskultur. Wir sind gut, in dem was wir tun und werden noch besser mit Ihnen. Einfach online oder unter bewerbung@tereg.de mit Ihren Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin bewerben. 1963 beginnt unsere Erfolgsgeschichte – werden Sie ein Teil davon!Als Fullservice-Gebäudedienstleister überzeugen wir nicht nur mit unserer Kernkompetenz Reinigung, sondern auch durch die Übernahme vielfältiger Bau- und Serviceleistungen. Mit Fachkompetenz, hoch motivierten Mitarbeitern sowie innovativen Arbeitstechniken bieten wir tatsächlich das Mehr an Dienstleistung:Wir machen das – gemeinsam. 1963 beginnt unsere Erfolgsgeschichte – werden Sie ein Teil davon! Als Fullservice-Gebäudedienstleister überzeugen wir nicht nur mit unserer Kernkompetenz Reinigung, sondern auch durch die Übernahme vielfältiger Bau- und Serviceleistungen. Mit Fachkompetenz, hoch motivierten Mitarbeitern sowie innovativen Arbeitstechniken bieten wir tatsächlich das Mehr an Dienstleistung: Wir machen das – gemeinsam. Wir suchen schnellstmöglich einen Junior Recruiter (m/w/d) in Teilzeit Ihre Aufgaben Daily Business – Sie sind verantwortlich für die täglichen Aktivitäten im Recruiting und Personalmarketing. Part of the game – Sie pflegen unser Bewerbermanagementsystem. Post and pray war gestern – In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen ermitteln Sie die geeigneten Kanäle zur Mitarbeitersuche. One in a million – Auswahl geeigneter Kandidaten und Terminierung von Vorstellungsgesprächen. The face in our crowd – Sie entwickeln neue Formate, organisieren Recruiting-Events und halten diese nach. Last but not least – Sie kommunizieren sicher mit Bewerbenden und koordinieren das Bewerbermanagement. Ihr Profil Sie leben Ihre aufgeschlossene Persönlichkeit im Recruiting und Personalmarketing aus. Sie gehen die Themen aktiv an und verzetteln sich dabei nicht. Sie haben Freude am täglichen Kontakt zu Bewerbenden. Sie verfügen über erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalmarketing. Sie arbeiten routiniert in der MS Office-Welt und haben Erfahrung im Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem. Was Sie erwartet Ein Team, das sich auf Sie freut! Viel Raum für neue Denkansätze und innovative Ideen Selbständiges Arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Tageweise mobiles Arbeiten möglich unbefristeter Vertrag und attraktives Gleitzeitmodell mit einem Stundenumfang von 25-30 Wochenstunden HVV-ProfiTicket und JobRad-Leasing Moderne Arbeitsplätze Eine gesunde und angenehme Unternehmenskultur mit aktivem Gesundheitsmanagement Wir freuen uns auf Sie Als öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg mit rund 1.000 Mitarbeitern bieten wir ein hohes Maß an Stabilität und sozialer Unternehmenskultur. Wir sind gut, in dem was wir tun und werden noch besser mit Ihnen. Einfach online oder unter bewerbung@tereg.de mit Ihren Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin bewerben.