oturum aç

Uzmanlar göç yasası

Uzun süre tartışıldı, şimdi Bundestag kalifiye işçiler için yeni göç yasasını kabul etti. Anlaşma 1 Mart 2020'de yürürlüğe girecek ve AB üyesi olmayan ülkelerden kalifiye işçilerin Alman işgücü piyasasına girmesini sağlamayı amaçlıyor. Bu nedenle yasa, kısmen veya demografik gelişme ve dijitalleşmeden kaynaklanan Almanya'daki beceri eksikliğini hafifletmeye yardımcı olabilir. Bu arka plana karşı, CDU / CSU ve SPD'nin koalisyon çoğunluğu uzun süredir tartışmalı göçmenlik yasasını 07.06.2019 tarihinde kabul etti.

Öncelik kontrolü ve pozitif liste yok!

Yeni yasa, profesyonel olarak vasıflı işçilerin önündeki engelleri azaltmakta ve bunları akademisyenler için zaten daha açık erişim yolları ile büyük ölçüde düzenlemektedir (Mavi kart) Açık. Böylece sözde öncelik kontrolü askıya alınır. Zira her durumda netleşmek zorunda kaldı, söz konusu işin bulunup bulunmadığı yerel değil. Akademisyen olmayanlar için istisnalar daha önce sadece bir taneydi. Kıtlıkların listesi.

Tanınmış bir mesleki yeterliliğe ve kanıtlanmış Almanca dil becerisine sahip yabancı bir uzmanın Almanya'da çalışması ve yaşaması artık mümkün olacak. Bu temel önkoşullar bu nedenle kontrolsüz göçü veya sosyal transferi dışlamaktadır. Mevzuat, gerçek hükümet faturasına daha yaşlı profesyoneller için bir kısıtlama getirmiştir. Buna göre, 45 yaşından büyük olanlar sadece iş sözleşmesi ile normal miktarda bir ücret almakla kalmamalı - ayda brüt en az 3685 avro olmalıdır. Bu, kısa süreli emeklilik katkıları nedeniyle yabancı uzmanların temel yaşlılık güvenliğine kaymasını önlemek içindir.

Bir bakışta temel gereksinimler:

  • Almanya'da uzman olmak zorundasın tanınmış mesleki yeterlilik göstermek!
  • İyi derecede Almanca bilgisi Ses düzeyi B1 gerekli!
  • Için Visum iş ararken geçimlerini sağlamak
  • Engellenen bir hesapla, adayların iş ararken geçim kaynaklarını kanıtlamaları gerekir
  • İş bulmak için vizeye ihtiyacınız var Sağlık sigortası ve kanıtlanmış olan Unterkunft
  • Için Visum Kazançlı istihdam için - çalışma izni - haftada en az 35 çalışma saati olan bir iş sözleşmesine ihtiyacınız vardır.

Bazıları için gerçekçi - diğerleri çok kısa

Hükümet, sonuç olarak, yılda yaklaşık 25.000 ek vasıflı işçinin göçmenlik başvurusu yapmasını beklemektedir. Son zamanlarda, yaklaşık 25.000 yüksek nitelikli göçmen Almanya'ya Mavi Kart kullanarak geldi. Tüm yeterlilik seviyeleri ve istihdam alanlarında, her biri yaklaşık 60.000 kişi vardı. Hedeflere ulaşmak için, bir yandan, Alman ekonomisinin dış bürolarının nitelikli işçilerin işe alımını ve niteliklerinin incelenmesini kolaylaştırması ve böylece desteklenmesi artık önemlidir. Federal devletler, başvuru prosedürlerinin modern ve şeffaf olmasını sağlamak için merkezi idari yapılar kurmaya çağrılmaktadır. İş temsilcileri reformu olumlu değerlendiriyor, ancak engelleri çok yüksek olarak eleştiriyorlar, böylece çok sayıda göçmen beklenemez. Kendi bilgilerine göre, ekonominin yılda yaklaşık 240.000 ila 400.000 nitelikli göçmene ihtiyacı var.

Biz detaylı bir bakış var Vasıflı işçilerin göçmenlik şartları Listelenen. Mevzuatı okumak isterseniz, Fachkraefteeinwanderungsgesetz.de, Mevcut ve ortaya çıkan uzman kıtlığı hakkında daha fazla bilgi edinmek isterseniz, Mangelberufe.de

Not:

Vasıflı işçilerin göçünün mülteci göçü ile bir ilgisi yoktur! Bunlar sadece tamamen farklı iki yasal sorun değil, aynı zamanda gerçek iş dünyasında da. Dürüst olmak gerekirse, kalifiye işçi eksikliği bir bütün olarak toplum için ev yapımı bir sorundur. Dürüstlük, dijitalleşme sonucunda birçok tanınmış meslek ve işin ortadan kalkacağı, ancak yeni iş ve mesleklerin de yaratılacağı anlamına gelir. Bu nedenle politikacılar ve iş dünyası liderleri, bu yapısal değişikliğe ve sonuçlarına değil, aynı zamanda fırsatlara da anlaşılır, net bir bağlılık istiyorlar. Gerçek bir geniş ve sosyal olarak kabul edilmiş eğitim ve ileri eğitim programı ve ardından adil ücret olmadan herkes için açık bir şey olması gerektiğinden, serbest çalışanlar yeni ortaya çıkan endüstrileri dolduramayacaklardır. Ve böylece bir yandan vasıflı işçilerin sıkıntısını, diğer yandan işsizliği daha da arttırır.