Zaloguj
Wymagania Jobs-in-Niemcy

Wymagania dla zagranicznych specjalistów

Od 01.03.2020 nowe prawo imigracyjne dla wykwalifikowanych pracowników wchodzi w życie w Niemczech. Zapewnia to otwarcie rynku pracy dla wykwalifikowanych pracowników z krajów spoza UE. Kim są specjaliści dla Niemiec? Specjaliści z Niemiec to zarówno absolwenci uniwersytetów, jak i pracownicy o uznanym, wykwalifikowanym szkoleniu zawodowym. Jakie przepisy dotyczące podjęcia pracy dotyczą Ciebie i czy w Niemczech wymagana jest wiza pracownicza, zależy od kraju, z którego pochodzisz i kwalifikacji zawodowych, które możesz okazać. W tym kontekście ograniczenie zawodów związanych z wąskim gardłem i kontrola pierwszeństwa nie mają już zastosowania, a zatem każdy specjalista spełniający wymogi prawne może pracować w Niemczech ...
Eksperci imigracja, piosenkarz wiele pracy

Prawo eksperci imigracja

Dyskutowano to od dawna, teraz Bundestag uchwalił nowe prawo imigracyjne dla wykwalifikowanych pracowników. Wejdzie w życie 1 marca 2020 r. I ma umożliwić wykwalifikowanym pracownikom z krajów spoza UE wejście na niemiecki rynek pracy. Prawo może zatem pomóc w zmniejszeniu niedoboru wykwalifikowanych pracowników w Niemczech, który jest częściowo lub będzie wynikiem rozwoju demograficznego i cyfryzacji. Na tym tle koalicyjna większość CDU / CSU i SPD przyjęła długą kontrowersyjną ustawę o imigracji w dniu 07.06.2019. Nigdy więcej sprawdzania priorytetów i pozytywnej listy! Nowe prawo obniża przeszkody dla profesjonalnie wykwalifikowanych specjalistów i w dużej mierze je wyrównuje ...
Wyszukiwarka personel

znaleźć zagranicznych specjalistów

Jak firmy znajdują odpowiednich zagranicznych specjalistów? Aby zwrócić uwagę odpowiednich kandydatów w kraju i za granicą na Twoją firmę i jej wolne miejsca pracy, nie możesz dziś zignorować obecności w Internecie. Zatem konkretne poszukiwanie zagranicznych specjalistów rozpoczyna się od jasno określonej prezentacji wakującego stanowiska. Teraz możesz użyć własnych kanałów rekrutacyjnych, takich jak agencja zatrudnienia, profile w mediach społecznościowych lub za pośrednictwem Xing, LinkedIn lub Kununu, aby wyjaśnić swoje poszukiwania personelu. Jest to dobra podstawa i należy ją wykorzystać. Istnieje jednak wiele innych kanałów rekrutacji międzynarodowej ...
pośrednictwo pracy pośrednictwo pracy

Agencja pośrednictwa pracy dla wykwalifikowanych pracowników

Oprócz obszernych informacji i ofert pracy od niemieckich pracodawców, JOBSinGERMANY.net posiada również własny zespół pośrednictwa pracy. Nasz zespół mediacyjny pomoże ci znaleźć odpowiednią pracę w Niemczech. Abyś mógł zlecić pracę naszej agencji zatrudnienia, musisz spełnić wszystkie wymagania! Jako poszukiwany specjalista lub wykwalifikowany pracownik, nie ma żadnych kosztów stażu w Niemczech. Warunek konieczny dla naszej agencji pracy w Niemczech! Czy Twoje wykształcenie zawodowe lub stopień uniwersytecki zostało sprawdzone i uznane? Tak, otrzymałem list zatwierdzający. Czy twoje stopnie naukowe, CV, list motywacyjny i certyfikaty zostały przetłumaczone na język niemiecki? Tak, przetłumaczyłem, uwierzytelniłem i posiadam wszystkie niezbędne dokumenty. Ty ...
Znajomość języka niemieckiego - Jobs-in-Germany.net

Umiejętności językowe niemiecki

Osoby poszukujące pracy i ich umiejętności językowe Jako kandydat, który szuka pracy w Niemczech, we wniosku należy podać swoje umiejętności językowe i znajomość języków obcych. Istnieją poziomy europejskiego systemu opisu kształcenia językowego, aby przyszły pracodawca lub agent mógł to przypisać lub ocenić. Jest to ramy odniesienia dla języków. W tych ramach kwalifikacje językowe z krajów europejskich powinny być uznawane i porównywane ze sobą. Aby uzyskać wizę i ułatwić integrację z pracą i życiem codziennym, w przyszłości musisz mieć poziom języka niemieckiego na poziomie B1. Możesz to zrobić, jeśli jest w twoim kraju ...
integracja miejsc pracy

Integracja profesjonalistów

Jak lub jaka jest właściwa droga? W wielu branżach w Niemczech brakuje wykwalifikowanych specjalistów i młodych ludzi, przez co wiele stanowisk jest wolnych. Te wąskie gardła zostaną zaostrzone przez zmiany demograficzne w przyszłości. Aby przeciwdziałać niedoborowi wykwalifikowanych pracowników, wiele firm polega na wykwalifikowanych pracownikach z zagranicy. Ale jeśli chcesz przywiązać je do siebie na dłuższą metę, musisz stworzyć ramy, aby je zintegrować - nie tylko z życiem zawodowym. Jesteśmy dalecy od świadomego mówienia, że ​​musisz to zrobić. Jednak w oparciu o doświadczenie, które gromadziliśmy w Blue-Card-Jobs.com od 2012 roku, możemy polecić program mentorski dla nowych i zagranicznych specjalistów ...
Wskazówki dotyczące udanego ogłoszenia o pracę - Jobs-in-Germany.net

Wskazówki dotyczące udanego zamieszczania pracy

Drogi personelu / współpracownikach. W tym artykule daleko nam do nauczania wszechwiedzy. Wrażenia przekazujemy wyłącznie na podstawie naszych analizowanych procesów i ustaleń. Z własnego doświadczenia, jako platformy pracy i długoterminowego pośrednika, wiemy, jak trudno może być dostosowywać i publikować oferty pracy, aby pewne - jak zawsze to robiliśmy - wkradały się w niektórych obszarach. Zwłaszcza w dzisiejszych czasach, gdy rekrutacja i rekrutacja uległy całkowitej zmianie. Jeśli przed laty wystarczyło zamieścić ogłoszenie w gazecie, dziś trzeba użyć kilku kanałów ...
Wniosek o uznanie kwalifikacji zawodowych - Jobs-in-Germany.net

Uznanie kwalifikacji zawodowych aplikacji

Krok 2: Uznanie = test równoważności Po tym, jak przeprowadziłeś test wstępny w wyszukiwarce uznania, teraz wiesz, w której jednostce uznającej musisz mieć uznanie kwalifikacji zawodowych jako specjalista. Jakie dokumenty są wymagane do złożenia wniosku o uznanie? Życiorys w formie tabelarycznej - wykaz ukończonych kursów szkoleniowych i przeprowadzonego zatrudnienia Dowód tożsamości (dowód osobisty lub paszport) Dowód kwalifikacji zawodowych uzyskanych za granicą (certyfikat szkolenia) Dowód odpowiedniego doświadczenia zawodowego w zawodzie Inne dokumenty potwierdzające posiadanie kwalifikacji zawodowych, takie jak dalsze szkolenie w zawodzie Niemcy chcą pracować) (np. CV wpisane w DB lub kontakt z niemieckimi pracodawcami) nieformalne wyjaśnienie, że jak dotąd ...
Mieszka w Niemczech - Jobs-in-Germany.net

Mieszka w Niemczech

Witamy w Niemczech! Potrzebujesz odpowiedniego zakwaterowania nie tylko dlatego, że jest to warunek posiadania wizy pracowniczej, ale także, abyś mógł skoncentrować się na nowej pracy i poczuć się jak w domu. Oto krótki przegląd sposobu wyszukiwania i formalności. Zakwaterowanie w pierwszych miesiącach: Jeśli nie masz jeszcze mieszkania, zalecamy pobyt w schroniskach młodzieżowych, hotelach, mieszkaniach lub prywatnych mieszkaniach przez pierwsze 2-3 miesiące. To daje czas na skoncentrowanie się na nowej pracy i spokojne znalezienie odpowiedniego zakwaterowania ...
Ubezpieczenia w Niemczech - Jobs-in-Germany.net

Ubezpieczenie w Niemczech

Podobnie jak w wielu krajach na całym świecie, potrzebujesz także podstawowego ubezpieczenia w Niemczech, aby wesprzeć cię w nagłych wypadkach. W przypadku wizy do pracy, wizy do poszukiwania pracy i niebieskiej karty musisz przedstawić dowód ubezpieczenia zdrowotnego ważnego w Niemczech! Tutaj krótko wymieniliśmy najważniejsze z nich. Ubezpieczenie zdrowotne: W Niemczech obowiązuje obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego dla wszystkich obywateli. Jeśli nadal szukasz pracy, sprawdź, czy twoje własne ubezpieczenie zdrowotne pokrywa koszty zagraniczne związane z ewentualną wizytą u lekarza i / lub szpitala. Składając wniosek o wizę, firma ubezpieczeniowa musi następnie oświadczyć na piśmie, że ochrona ubezpieczeniowa istnieje również w Niemczech. W zależności od kraju ojczystego istnieją dodatkowe możliwości znalezienia pracy ...