Strategic Fleet Planner (m/w/d)

    SIXT

    Stellenbeschreibung

    Zum Aufbau eines neuen Teams für die strategische Flottenplanung suchen wir einen Strategic Fleet Planner (m/w/d). Du möchtest unsere Flotte für die europäischen Märkte erstellen und dabei den Planungsprozess automatisieren und verbessern? Du arbeitest gerne mit Zahlen, kannst strategisch denken und hinterfragst die Ergebnisse? Du willst Deine eigenen Ideen bei der Weiterentwicklung eines zentralen Planungstools einbringen? Die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern macht Dir Spaß? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

    DO WHAT YOU LOVE:

    • Du erstellst die Flottenplanung für verschiedene Märkte und verantwortest damit einen zentralen Eckpfeiler für den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens mit
    • Du arbeitest zusammen mit dem Produkt-Team an einer Verbesserung der Planungstools und der genutzten Daten
    • Du erwirbst spezifische Marktkenntnisse und bringst die Erwartungen verschiedener Stakeholder in den Planungsprozess mit ein
    • Du fertigst Analysen an und baust Dashboards und Reportings
    • Du bist der erste Ansprechpartner für Fragen rund um das Planungstool und übernimmst die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern

    Qualifikationen

    COME AS YOU ARE:

    • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder  ähnliche Ausbildung
    • Du besitzt sehr gute Excel-Kenntnisse und bringst idealerweise Erfahrung beim Arbeiten mit modernen Business Intelligence Tools (besonders Google Looker und Quicksight) und Datenbankabfragen mit
    • Du verfügst über eine analytische Denkweise, ausgeprägtes Zahlenverständnis, bist konzeptionell stark und technisch versiert
    • Du bist kommunikationsstark und verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Du hast einschlägige Berufserfahrung im Bereich Planung oder Business Analysen

    Zusätzliche Informationen

    YOUR BENEFITS:

    Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20€/Monat und flexible Arbeitszeiten. Du kannst entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall arbeiten, davon bis zu 30 Tage pro Jahr sogar im europäischen Ausland (EU, CH & UK). 

    Außerdem erhältst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. 

    Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie unser modernes SIXT Gym, die Gaming Area oder der SIXT Chor zur Verfügung – um hier nur wenige zu nennen. An einem Tag im Jahr kannst Du die Kinderhilfsorganisation “Drying Little Tears”, eine Initiative von Regine Sixt, unterstützen & etwas Gutes tun.

    Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst.

    Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ – unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann. 

    Dein Arbeitsbereich: 
    Das Pricing fokussiert sich auf marktorientiertes und margenoptimierendes Produkt- und Preismanagement für alle Geschäftsbereiche und Kundengruppen, um langfristigen Wert für das Unternehmen zu schaffen. Das Yield Management beschäftigt sich primär mit der Ertragsmaximierung durch nutzen- und preisorientierte Steuerung der Flotte und Nachfrage. Hier werden Fragen, wie Planung der Flottengröße und -zusammensetzung, Vorhersage der Flotte und Nachfrage und Regelung der Ein- und Aussteuerung von Fahrzeugen beantwortet. Außerdem werden gegebenenfalls Nachfrageanpassungen durch Preis- und Verfügbarkeitssteuerungen durchgeführt.

    Über uns:
    Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

    Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobs.smartrecruiters.com.

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