MSR-Techniker für Heiz-, Kühl- und Trinkwassertechnik (w/m/div.) (Gehalt: ~66.000 EUR p.a.*)

    Bosch Group

    Unternehmensbeschreibung

    Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

    Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

    Stellenbeschreibung

    • Als MSR-Techniker:in beurteilst du schwierige und umfangreiche Arbeiten an Infrastrukturanlagen am Standort Reutlingen und unseren Mietobjekten. Dabei stellst du die Versorgungssicherheit für Heizung, Kühlung und Trinkwasser sicher.
    • Du bist für Betreiberthemen innerhalb der Abteilung ebenso verantwortlich wie für die rechtzeitige Durchführung anspruchsvoller Wartungen von Anlagen mit deren Netze. Wartungen führst du selbstbestimmt aus oder lässt diese durch Fremdfirmen erledigen. Die Erstellung bzw. Optimierung von Wartungsplänen in Absprache mit den zuständigen Sachbearbeitenden gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
    • Die Identifikation und Behebung technischer Störungen an Infrastrukturanlagen gehst du selbstbestimmt an. Nach Auswahl verschiedener Fachfirmen unter wirtschaftlichen Vorgaben werden diese ebenfalls zur Störungsbeseitigung von dir beauftragt. Abschließend werden Rechnungen mit Hilfe von Leistungsnachweisen abgerechnet.
    • Das Mitwirken bei Projekten und Neuanlagen, Sanierungen und Umbauten ist auch Teil deines Aufgabenbereichs. Unter anderem planst und bearbeitest du kleinere bauliche und technische Projekte. Dies beinhaltet ebenso das eigenständige Bestellen, Terminieren und Koordinieren externer Dienstleister.
    • Des Weiteren kümmerst du dich um die Optimierung von Infrastrukturanlagen am gesamten Standort Reutlingen und Mietobjekten unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.
    • Zu guter Letzt übernimmst du federführend Inbetrieb-/Abnahmen von Neu- und Bestandsanlagen an bestehende Systeme mit deren Dokumentation und weist andere Mitarbeitende in die neuen Systeme ein.

    Qualifikationen

    • Ausbildung: abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker
    • Erfahrungen und Know-how: gute allgemeine Kenntnisse in der Elektrotechnik, insbesondere der Antriebs- und Sensortechnik; Erfahrung in der Instandhaltung und Inbetriebnahme sowie von Wartungen sind von Vorteil
    • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bist ein Teamplayer und engagiert; ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein zeichnet dich aus; eine flexible und selbstbestimmte Arbeitsweise sind für dich ebenso selbstverständlich wie strukturiertes Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe u.a. von komplexer Anlagentechnik
    • Sprachen: gutes Deutsch in Wort und Schrift

    Bewerbungsfrist bis einschließlich 28.10.2024.

    *Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens 66.000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit dir gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.

    Zusätzliche Informationen

    Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

    Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

    Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
    Sina Dobesch (Personalabteilung)
    +49 711 811 46313

    Du hast fachliche Fragen zum Job?
    Dominik Müh (Fachabteilung)
    +49 7121 35 6707

    In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch

    Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobs.smartrecruiters.com.

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