Leiter Kompetenzcenter Raumsysteme (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Hamburg Wilhelmsburg einen Leiter Kompetenzzentrum Raumsysteme (m/w/d).

DARAUF HABEN SIE LUST

• Führung – Sie übernehmen die Leitung des Standortes für die Vermietung von Raum- und Sanitärsystemen, berichten direkt an den Bereichsleiter, und tragen die Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Umsatz- und Ergebniszielen. Darüber hinaus führen und entwickeln Sie Ihr Team kontinuierlich weiter.
• Marktanalysen – Auf Basis von Kunden- und Marktanalysen unternehmen sie aktive Maßnahmen zur Absatzsteigerung und Vergrößerung des Marktanteils der Zeppelin Rental in Ihrer Region.
• Kundenpflege – Das proaktive Akquirieren neuer potenzieller Kunden, sowie die Pflege des vorhandenen Kundenstamms gehören ebenfalls zu ihren Aufgaben.
• Optimierung – Sie optimieren und überwachen die Betriebsabläufe und sichern eine qualitativ hochwertige Abwicklung administrativer Tätigkeiten, wie z.B. die Angebots- und Rechnungsstellung.

DAS WÜNSCHEN WIR UNS

• Führungserfahrung – Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren vertriebsorientierten Funktion mit Führungsverantwortung.
• Ausbildung – Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Fachwissen – Branchenerfahrung und Produktkenntnisse im Bereich Raumsysteme sind wünschenswert aber keine Bedingung.
• Kommunikationsstärke – Ihren Standpunkt können Sie nachvollziehbar mit fundierten Argumenten stützen und holen dabei andere mit ins Boot.
• Zielorientierung & Verhandlungsgeschick – In Verhandlungssituationen behalten Sie einen kühlen Kopf und verlieren Ihr Ziel nicht aus den Augen.
• Kundenorientierung – Einen Kunden glücklich zu machen erfüllt auch Sie mit einem Glücksgefühl.
• Führungsstärke & strukturierte Arbeitsweise – Auch in herausfordernden und komplexen Situationen schaffen Sie Strukturen und wirken stabilisierend für das Team.

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

• Einzigartige Unternehmenskultur in einem stabilen Konzernumfeld – Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
• Mit Zeppelin wachsen – Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungsfreiraum sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot.              
• Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung – Zusätzlich erhalten Sie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente auf.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote rund um die Themen Beruf und Familie.
• Gesundheit und Bewegung – Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Daher bieten wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsprogramme sowie die Möglichkeit zum Fahrrad Leasing.
• Z Colourful – Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken.
•  Z NOW – Mit unserem Frauennetzwerk Z NOW haben wir eine Plattform geschaffen, die es Frauen ermöglicht, sich gegenseitig zu unterstützen, zu inspirieren und Erfahrungen auszutauschen, um so aktiv die Führungs- und Unternehmenskultur von Zeppelin mitzugestalten.
• Unsere Nachhaltigkeitsstrategie – Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions!