Stellv. Pflegerische Leitung (m/w/d) für die geriatrische Station

• 3.908 € – 4.729 € Grundgehalt
• 350 € Wechselschichtzulage
• bis zu weitere 300 € LohnPlus-Paket, wenn du viele Spät-, Nacht- und Wochenendschichten übernimmst
• 250 € Erschwerniszulage
• jährliche erfolgsabhängige Vergütung je nach Unternehmenserfolg, in der Regel 80 % eines Monatsgehalts (mind. aber 60 %)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm inkl. Prämie
• Deutschlandticket-Zuschuss

• Unterstützung der Stationsleitung bei der Führung und Entwicklung des Pflegeteams
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und patientenorientierten Pflege
• Mitwirkung bei der Dienstplanung und Personalentwicklung
• Anleitung und Begleitung von Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikanten
• Umsetzung und Weiterentwicklung pflegerischer Standards
• Enge Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Geriatrie
• Eine abgeschlossene oder laufende Weiterbildung zur Leitung einer Station ist wünschenswert
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und an der Weiterentwicklung der Pflegequalität

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. 

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